‘I progressi accademici sull’occupazione, lavoro autonomo e imprenditorialità delle persone con disabilità ‘

• 28 Settembre, 2020
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Sono in discussione l’occupazione qualificata, il lavoro autonomo e l’imprenditorialità delle persone con disabilità

• La città accessibile e l’Università Rey Juan Carlos pubblicano un libro accademico scientifico che affronta questioni di base e strategiche per promuovere l’inclusione lavorativa di questo gruppo
• Le informazioni analizzate saranno fondamentali nella ricostruzione a livello di inclusione lavorativa attraverso la creazione di imprese sociali dalla comunità dei disabili nella “nuova normalità” post COVID-19

Madrid, lunedì 15 giugno 2020 – Il professor Dr.Ricardo Moreno-Rodríguez e il ricercatore e imprenditore sociale con disabilità Antonio Tejada, sono stati i coordinatori e anche due degli autori di questo libro intitolato ‘I progressi accademici sull’occupazione, lavoro autonomo e imprenditorialità delle persone con disabilità ‘, che fa parte della iAccessibility Collection del Servizio editoriale di La Ciudad Accessible e che raggiunge il suo ventesimo volume con questa pubblicazione settoriale della Sezione’ Employment and Inclusive Entrepreneurship ‘, un’altra delle linee di Ricerca della “Cattedra di ricerca istituzionale sulle persone con disabilità, accessibilità e inclusione (DAI)” dell’Università Rey Juan Carlos.

Nello specifico, questo documento è il libro dei verbali delle comunicazioni presentate al “ V Congresso Nazionale sul lavoro qualificato, il lavoro autonomo e l’imprenditorialità delle persone con disabilità ” tenutosi presso il Campus Vicálvaro dell’Università Rey Juan Carlos di Madrid nel marzo 2019 Può essere scaricato al link https://bit.ly/3038jSt ed è composto da 124 pagine. Dà continuità al libro “Inclusione, imprenditorialità e occupazione delle persone con disabilità. Aggiornamento e proposte ‘pubblicate nel 2017. Il lavoro è inserito all’interno delle attività che il gruppo dei professori URJC svolge, inoltre, nel progetto DELYRAMUS: Developing Audiences: Music, Luthiers and Mental Health (602109-CREA-1 -2018-1-ES-CULT-COOP1) finanziato dalla Commissione Europea nell’ambito del bando Creative Europe – Culture Sub-program (2014-2020) – ‘Support for European Cooperation Projects 2018’ – ‘Smaller scale Cooperation projects’, ( categoria 1) – Invito a presentare proposte EACEA 32/2017

Nelle parole dello stesso Ricardo Moreno-Rodríguez, “questo lavoro è la continuazione della linea di lavoro iniziata durante la nostra carriera come team di gestione della” Konecta-URJC Foundation Research Chair for the Promotion of Entrepreneurship of People with Disabilities “, attraverso il quale c’è stato un forte impulso alla carriera imprenditoriale di quasi 200 persone con disabilità. È la riflessione del congresso che abbiamo organizzato lo scorso anno, attraverso il quale si è inteso affrontare direttamente le principali problematiche e limitazioni riscontrate nell’accesso al lavoro, nonché i punti di forza e le opportunità disponibili, ponendo particolare enfasi sull’accesso al lavoro ordinario e qualificati, per i quali abbiamo la partecipazione diretta delle Università spagnole e delle loro aree di attenzione agli studenti con disabilità ”.

“ I progressi accademici sull’occupazione, il lavoro autonomo e l’imprenditorialità delle persone con disabilità ” sarebbero stati presentati a maggio presso l’Università Rey Juan Carlos di Madrid, ma a causa dello stato di allarme e della soppressione dei corsi universitari faccia a faccia, è stato deciso di fare la presentazione in linea per non ritardare la diffusione di questa conoscenza, fondamentale e strategica quando si tratta di affrontare la ricostruzione economica e sociale post-COVID-19 sia in Spagna che nel resto del mondo. In effetti, questo libro rafforza una linea di ricerca del Grupo Diversia a cui partecipano diversi ricercatori coinvolti nell’inclusione di persone con disabilità e accessibilità.

Nelle parole di Antonio Tejada, promotore del movimento di ‘Imprenditori con disabilità’ in Spagna e America Latina e fondatore di The Accessible City, “nella ricostruzione dopo la crisi generata dalla pandemia a seguito di COVID-19, non dobbiamo lasciare indietro nessuno e dobbiamo intenderla come un’opportunità unica per fare le cose in modo veramente inclusivo. Pertanto, il lavoro svolto in questo libro è molto importante per tenerne conto nell’imminente ricostruzione economica, sanitaria e sociale di SARS-CoV-2. Queste variabili e realtà qui presentate e analizzate devono essere considerate come uno strumento di lavoro utile ed essenziale che può essere applicato nell’imprenditorialità delle persone con disabilità nella nuova normalità post-Coronavirus, come misura efficiente dell’inclusione lavorativa e per valorizzare il talento delle persone con disabilità ”.

In questo modo, questo lavoro accademico scientifico a cui partecipano ricercatori di università come Jaén, Burgos, Rey Juan Carlos, Deusto e l’Università Autonoma di Madrid, raccoglie i diversi contributi in cui si riflette in profondità sull’occupazione qualificata o meno, il lavoro autonomo e imprenditorialità delle persone con disabilità, offrendo una visione accademica da un lato e professionale dall’altro, cercando di descrivere lo stato attuale della questione, la posizione delle università al riguardo, come si affronta la sfida dell’inserimento lavorativo dopo la laurea degli studenti con disabilità, le minacce e le opportunità per la formazione delle persone con disabilità al lavoro, il loro coinvolgimento con le competenze professionali affrontate nei corsi di laurea, o le specificità della maturità professionale e dell’occupabilità del professionista con disabilità.

Pertanto, in questo libro dei verbali è possibile approfondire le “Strategie per l’occupabilità e l’occupazione qualificata per le persone con disabilità all’Università di Jaén”, “La realtà lavorativa di uomini e donne con disturbo dello spettro autistico nel contesto spagnolo ‘,’ L’inserimento lavorativo delle persone con disabilità. Nota descrittiva attraverso l’analisi dei contratti collettivi e informazioni sulla responsabilità d’impresa d’impresa ‘, il’ Lavoro qualificato delle persone con disabilità: il ruolo delle Università nel processo di inclusione, i ‘Servizi e risorse per l’occupabilità per le persone con disabilità at the UJA ‘o l’esperienza di accesso al mercato del lavoro per persone con disabilità intellettiva attraverso lo’ University Specialist in Urban Green Solutions ‘.

Affronta anche “L’importanza degli asili nido e degli incubatori nello sviluppo di un progetto imprenditoriale”, “Il futuro del lavoro in Spagna”, “Il lavoro autonomo delle persone con disabilità in cifre: revisione dei dati sullo stato attuale”, ” L’istruzione superiore come garanzia di successo nella ricerca di lavoro e nell’imprenditorialità “e” Aspetti rilevanti dell’imprenditorialità per le persone con disabilità: situazione attuale, fattori di interesse e risultati della cattedra di ricerca della Fondazione Konecta “. Tra gli autori, Ignacio Tremiño, che era il direttore generale delle politiche di sostegno alla disabilità del Ministero della salute, dei servizi sociali e dell’uguaglianza del governo spagnolo e del Consiglio reale sulla disabilità o Celia Ferrero, vicepresidente della Federazione nazionale delle associazioni di Lavoratori autonomi (ATA).

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